Die Datenqualit盲t verbessern, den Arbeitsaufwand bei Berufungsverfahren verschlanken, die 贵补办耻濒迟盲迟别苍 entlasten und Zeit einsparen: Das ist das Ziel eines neuen Berufungsportals an der Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Hannover, das zum 12. April 2018 online gegangen ist. Das Prinzip ist ganz einfach. Jede Bewerberin und jeder Bewerber auf eine Professur tr盲gt sein Profil selbst in eine strukturierte Eingabemaske online ein; das System erstellt nach Bewerbungsschluss eine Synopse, die der Berufungskommission als Arbeitsgrundlage dient.
Informationen wie die H枚he der eingeworbenen Drittmittel oder auch die Zahl der ver枚ffentlichten Aufs盲tze werden in dem System einzeln und detailliert erfasst, so dass ein direkter Vergleich in wichtigen Punkten m枚glich ist. Bislang lag die Verantwortung f眉r die Zusammenstellung der Daten aus den Papierbewerbungen bei den 贵补办耻濒迟盲迟别苍. Bei bis zu 150 Bewerbungen auf eine Professur sei der Arbeitsaufwand nicht nur au脽erordentlich hoch, sondern auch fehleranf盲llig, sagt Dr. Jonas Buche vom Referat f眉r Berufungsangelegenheiten. Das neue System k枚nnte k眉nftig dazu beitragen, die Besch盲ftigten in den 贵补办耻濒迟盲迟别苍 zu entlasten, die Validit盲t der Daten zu erh枚hen und gleichzeitig die Dauer der Verfahren zu verk眉rzen. Dar眉ber hinaus erf眉llt das Portal die Anforderungen der neuen EU-Datenschutzgrundverordnung bereits vollumf盲nglich.
Die 贵补办耻濒迟盲迟别苍 k枚nnen selbst entscheiden, ob und ab wann sie das Berufungsportal zur Abwicklung ihrer Verfahren nutzen. Das Interesse ist gro脽, die Mehrheit der 贵补办耻濒迟盲迟别苍 hat bereits signalisiert, ihre Berufungsverfahren k眉nftig auf das neue Portal legen zu wollen.
