Barrierefreiheit – Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Hannover

Die Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Hannover setzt sich f眉r eine chancengerechte und ganzheitliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ein.

2019 hat die Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Hannover die Arbeitsgruppe "Barrierefreie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟" eingesetzt, welche sich damit auseinandersetzt, wo Barrieren - sowohl r盲umlich, als auch auf den Websites und im Lehrbetrieb - weiter abgebaut werden m眉ssen. Die Arbeitsgruppe hat den Aktionsplan Barrierefreie Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 erarbeitet, der im Sommer 2020 vom 笔谤盲蝉颈诲颈耻尘 verabschiedet wurde.

Hier finden Sie Informationen 眉ber die Arbeit der Arbeitsgruppe und den Aktionsplan Barrierefreie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟, weitere Ansprechpersonen, Richtlinien, Ordnungen sowie weiterf眉hrende Hinweise.

Der Aktionsplan "Barrierefreie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟" beinhaltet insgesamt sechs Handlungsfelder:

Handlungsfeld I:

Barrierefreies Leitsystem

Handlungsfeld II:

Barrierefreiheit in 骋别产盲耻诲别n und R盲umen

Handlungsfeld III:

Digitale Barrierefreiheit: Websites, mobile Anwendungen, Online-Dokumente

Handlungsfeld IV:

Barrierefreie Lehr- und Lernmaterialien

Handlungsfeld V:

Beratung

Handlungsfeld VI:

Barrierefreie Hochschulkultur leben und gestalten

Ausf眉hrliche Informationen zum Aktionsplan und zu den einzelnen Handlungsfeldern:

Aktionsplan Barrierefreie Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟

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Ansprechpersonen und weitere Informationen

Beauftragte f眉r Studierende mit Handicap

Hier erreichen Sie die Beauftragte f眉r Studierende mit Handicap und/oder chronischer Erkrankung und finden Informationen f眉r Studierende, die durch eine Behinderung oder chronische Erkrankung beeintr盲chtigt sind: Studieren mit Handicap und/oder chronischer Erkrankung
Schwerbehindertenvertretung

Wir k眉mmern uns um die Belange schwerbehinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; stehen aber selbstverst盲ndlich auch denjenigen mit Rat und Hilfe (z. B. Antragstellung) zur Verf眉gung, die gesundheitliche Probleme haben oder noch nicht als "schwerbehindert" gelten.

Informationen der Schwerbehindertenvertretung der LUH
Inklusionsbeauftragter der LUH

Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers Prof. Dr. Marc Thielen
Arbeitsgruppe Barrierefreie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟
Die Arbeitsgruppe Barrierefreie 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 wurde 2019 gegr眉ndet und hat in den folgenden Monaten den Aktionsplan Barrierefreie Leibniz 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 mit zahlreichen Ma脽nahmen f眉r die n盲chsten 5 Jahre erarbeitet. 2020 wurde der Aktionsplan vom 笔谤盲蝉颈诲颈耻尘 ofiziell verabschiedet. In den n盲chsten Jahren begleitet die AG die Umsetzung der Ma脽nahmen.

Mitglieder

Sarah Peters, zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Hochschulb眉ro f眉r ChancenVielfalt, Leitung der AG

Dr. Isabel Sievers, Diversity Management, Hochschulb眉ro f眉r ChancenVielfalt, Gesch盲ftsf眉hrung der AG

Frank Dielitzsch (Mitglied der Schwerbehindertenvertretung)

Luca Emanueli (Referat f眉r Kommunikation und Marketing)

Regina Garcia (Personalrat)

Ulrike Hepperle (Vertrauensperson f眉r Schwerbehinderte)

Katharina Meier (Dezernat 1: Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik)

Thomas Peter (Stabsstelle Arbeitssicherheit)

Jutta Schmuck (Dezernat 3: 骋别产盲耻诲别management)

Christiane Stolz (Beauftragte f眉r Studierende mit Handicap und/oder chronischen Erkrankungen, Zentrale Studienberatung (ZSB))

Prof. Dr. Marc Thielen (Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers)

Kristina Wolff (Dezernat 3: 骋别产盲耻诲别management)